El software de recursos humanos perfecto para optimizar tu negocio.
QUÉ ES UN SOFTWARE DE RR. HH. (HRIS)
Un HRIS (Human Resources Information System) es una plataforma que centraliza y automatiza todos los procesos clave de recursos humanos: desde el reclutamiento y onboarding hasta la gestión de ausencias, turnos, control horario, gastos, nóminas, documentación y evaluaciones de desempeño. Con Factorial, tú como CEO/Director/a y todo tu equipo de RR. HH. trabajáis de forma unificada y segura, con flujos y automatizaciones que liberan tiempo para lo prioritario y mejoran el cumplimiento normativo.
POR QUÉ ELEGIR FACTORIAL COMO SOFTWARE DE RR. HH.
Factorial es una solución en la nube diseñada para pymes y empresas en crecimiento que necesitan profesionalizar RR. HH. sin complejidad. Destaca por su interfaz intuitiva, workflows personalizables, módulos escalables (empieza por lo básico y añade nóminas, control horario, turnos, evaluación, etc.) y precios flexibles. Gestiona a tu equipo cuando y donde quieras, con datos fiables para tomar decisiones..
ESTAS SON LAS ÁREAS QUE PUEDES GESTIONAR
GESTIÓN DE NÓMINAS
Digitaliza el ciclo de nómina: variables, incidencias, ausencias y turnos se sincronizan para calcular y generar nóminas con menos errores. Publica recibos en el portal del empleado y reduce consultas repetitivas.
CONTROL HORARIO Y FICHAJES
Cumple la normativa con fichaje desde web, app, códigos QR, kiosko o geolocalización. Configura reglas de jornada, horas extra, incidencias y reportes completos, listos para auditoría y control total.
AUSENCIAS Y VACACIONES
Gestiona solicitudes, aprobaciones y políticas de ausencias, incluyendo vacaciones, bajas y permisos, con un solo clic. Visualiza calendarios compartidos, coordina equipos y evita solapamientos, optimizando tiempo y productividad.
TURNOS Y PLANIFICACIÓN
Planifica turnos, cuadrantes y rotaciones utilizando plantillas y previsión de cobertura. Notifica cambios al instante, controla costes por hora o turno, y asegura una gestión eficiente del personal en todo momento.
GESTIÓN DE GASTOS
Los empleados suben tickets directamente desde la app; la extracción automática de datos, flujos de aprobación y exportación contable permiten cerrar el mes sin fricción, optimizando eficiencia y transparencia financiera.
DOCUMENTOS Y FIRMA DIGITAL
Gestiona contratos, anexos y todas las comunicaciones en un repositorio seguro. Firma electrónica con validez legal y permisos granulares, asignados por rol, garantizando control, seguridad y cumplimiento normativo completo.
RECLUTAMIENTO Y ONBOARDING
Publica ofertas, centraliza candidaturas, coordina entrevistas y evalúa candidatos con scorecards detallados. Automatiza todas las tareas de bienvenida, incluyendo cuentas, accesos, documentación y formación, asegurando integración rápida y eficiente.
EVALUACIONES Y DESEMPEÑO
Define ciclos 90/180/360, establece objetivos claros (OKR), implementa feedback continuo y planes de desarrollo personalizados. Convierte todos los datos de rendimiento en decisiones estratégicas de personas, mejorando resultados y talento.
ANALÍTICA DE RR. HH.
Crea cuadros de mando completos con rotación, absentismo, headcount, costes, antigüedad y otros indicadores clave. Exporta datos y genera informes a medida para facilitar análisis detallados y toma de decisiones.
Y ESTAS SON LAS VENTAJAS QUE OBTIENES AL CONTRATARLO PLATAFORMA UNIFICADA
INTEGRACIONES COMPATIBLES
Conecta Factorial con Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Zapier y muchas más integraciones. Sincroniza procesos entre plataformas para cerrar el ciclo completo de nómina y finanzas con eficiencia y precisión.
GESTIÓN TOTAL DESDE LA NUBE
Accede desde cualquier dispositivo, con total seguridad y privacidad respaldadas por estándares de nivel empresarial. Garantiza protección de datos, cumplimiento normativo y acceso confiable a toda la información, desde cualquier lugar.
INTERFAZ INTUITIVA
Formación mínima para todos. Empleados y managers se auto-gestionan fácilmente desde el portal o la app, reduciendo tareas administrativas del equipo de RR. HH. y aumentando autonomía y eficiencia.
AUMENTO DEL RENDIMIENTO
Automatizamos flujos, aprobaciones y recordatorios para que tu equipo trabaje con mayor productividad y menos fricción desde el primer día, optimizando procesos y garantizando una gestión eficiente y continua.
SUPERVISIÓN EN TIEMPO REAL
Obtén una visión 360º del personal, incluyendo cuadrantes, horas, ausencias, gastos y evaluaciones. Accede a informes completos, listos para la acción y la toma de decisiones estratégicas inmediatas.
SISTEMA ESCALABLE
Empieza con control horario y gestión de ausencias, y añade fácilmente módulos como nómina, turnos, desempeño o ATS cuando los necesites, adaptando la plataforma al crecimiento y ritmo de tu empresa.
SOPORTE DEDICADO
Contarás con un técnico de referencia dedicado para resolver dudas funcionales, acompañarte en integraciones y compartir buenas prácticas, asegurando el máximo aprovechamiento y soporte continuo de la plataforma.
COMPARATIVA COMPETITIVA
Elabora una tabla o documento que contraste todas estas funcionalidades y ventajas frente a otros softwares de RR. HH., como Personio, Sesame o Kenjo, para destacar claramente los diferenciales clave
FUNCIONALIDAD LLEVADA AL EXTREMO
Como implementadores y usuarios de Factorial, en Sagatech gestionamos nuestras operaciones de RR. HH. 100% en la nube: menos tareas manuales, menos errores, cumplimiento al día y más tiempo para talento, cultura y crecimiento
SERVICIOS ADICIONALES POR CONTRATARLO CON NOSOTROS IMPLEMENTACION PROFESIONAL
Configuramos Factorial desde cero: estructura de centros y equipos, políticas de ausencias, turnos, perfiles, permisos, importación de empleados y migración documental. Dejamos tu sistema listo para operar.
NUESTRAS CIFRAS NOS AVALAN
CÓMO SE INTEGRA CON TU CRM
Factorial dispone de API e integraciones (p. ej., Zapier) para sincronizar candidatos, empleados y eventos con tus herramientas comerciales o de soporte (avisos en Slack, eventos en Calendar, traspaso de variables a contabilidad/ERP, etc.). Resultado: menos tareas manuales, datos consistentes y una visión más clara del ciclo de vida del empleado.
APPS QUE SE PUEDEN INTEGRAR CON FACTORIAL
CÓMO TE PERMITE GESTIONAR PROYECTOS
En RR. HH., los “proyectos” son procesos: onboarding, campañas de reclutamiento, ciclos de desempeño, implantación de turnos, planes de formación. Con Factorial puedes:Orquestar tareas por rol/departamento y fechas límite.Asignar responsables y seguir el progreso en tiempo real.Medir costes y tiempos por proceso paraoptimizar cada iteración.
DESCUBRE SI FACTORIAL ES PARA TI
Factorial es la solución ideal si buscas orden, automatización y visibilidad en RR. HH., con una experiencia sencilla para empleados y managers.
DUDAS SOBRE FACTORIAL (FAQ)
¿Puedo llevar ausencias, fichajes y variables de nómina sin ser experto/a en RR. HH.?
Sí. Factorial está pensado para no especialistas. Configuramos políticas y flujos para que todo encaje y la información llegue a nómina lista y sin errores.
Tengo hostelería/retail. ¿Puedo gestionar turnos y fichajes multi-centro desde una sola herramienta?
Sí. Planifica turnos y rotaciones, controla fichajes (kiosko/tablet, app, web), gestiona cambios y coberturas y obtén informes por local, persona y coste.
¿Factorial ayuda a alinear equipos y medir desempeño?
Totalmente. Configuramos OKR, ciclos 90/180/360, feedback y planes de desarrollo con reportes para tomar decisiones de talento basadas en datos.